
Organizational chart

امور کارکنان و رفاه
محمد قاسمي
تلفن داخلی: 08638122230
سایر توضیحات
نام و نام خانوادگی : محمد قاسمی | |
مدرک تحصيلی : کارشناسی | |
رشته تحصيلی : حقوق قضایی | |
سابقه کار : 24 سال | |
تلفن مستقيم : 38122230-086 | |
دورنگار : 38122001-086 | |
پست الكترونيك : edari (at) abfamarkazi.ir | |
کدپستی : 3813153111 | |
آدرس : اراک ، ابتدای کوی رضوی (گردو) ، میدان شهید نجفی ، ساختمان خدمت | |
نكته: جهت جلوگيري از هجوم ايميلهاي تبليغاتي و هرزنامه، اعلام پست الكترونيك با فرمت غير قابل شناسايي توسط ربات هاي الكترونيك در متن بالا درج شده است. به جاي (at)، كاراكتر @ را قرارداده و فواصل قبل و بعد آن را نيز حذف نماييد. |
شرح وظایف حوزه
- _ مطالعه و بررسي مستمر وضعيت حقوق و مزايا ،سيستمهاي پرداخت و مشخص نمودن نارسائيهاي احتمالي و ارائه نقطه نظرات اصلاحي
- _ جمع آوری قوانین و مقررات اداری و استخدامی و تجزیه و تحلیل آن
- _ نظارت برتهيه و تدوين آئين نامه ها، دستورالعمل ها ومقررات اجرايي ناظر برفعاليت هاي مربوطه
- _ مشارکت و همکاری در فعالیتهای مربوط به برنامه ریزی نیروی انسانی با واحد مربوطه
- _ تبیین مراحل انجام کار و تدوین نظام گردش عملیات با هدف بهبود ارائه خدمات به پرسنل و مشتریان
- _ همکاری و مشارکت در جهت تهیه سیستم اطلاعات کارکنان و ارائه نقطه نظرات اصلاحی
- _ همکاری در اجرای طرح طبقه بندی و ارزشیابی
- _ اجرای دستورالعملها و بخشنامه های مربوط به کارکنان و اجرای ضوابط و مقررات
- _ همکاری در برگزاری آزمون جذب و استخدام تا انجام مراحل جذب و بکارگیری
- _ نظارت بر بروزرسانی آمار و اطلاعات کارکنان بر طبق سیستم اطلاعات مدیریت
- _ همکاری در پیاده سازی سیستم اتوماسیون و مکاتبات اداری
- _ ایجاد سیستم ارزشیابی و عملکرد کارکنان
- _ همکاری در انجام امور مربوط به مناقصه و مزایده مورد نیاز شرکت با شرکتهای خدماتی
- _ کنترل و نظارت بر وظایف امور کارکنان و رعایت قوانین و مقررات اداری، انضباطی و ایمنی و بهداشت کارکنان
- _ حصول اطمینان از رعایت ضوابط و مقررات و اجرای دستورالعمل ها و بخشنامه های مربوط به کارکنان
- _ پیاده سازی سیستم مربوطه به قراردادهای استخدامی و حقوقی و...
- _ كنترل و نظارت بر صدور احكام، ترفيعات، انتصابات، مرخصيها، ماموريتها، حقوق و دستمزد، حضور و غياب و تشويقات و غيره
- _ نظارت بر بروزرسانی آمار و اطلاعات کارکنان بر طبق سیستم اطلاعات مدیریت
- _ ارائه گزارشات مورد نیاز و همچنین شرکت در جلسات مرتبط با وظایف محول
- _ بررسی وضعیت حقوق و مزایای کارکنان و ارائه نظرات اصلاحی
- _ همکاری در اجرای طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
- _ اجرای قوانین و مقررات استخدامی در خصوص صدور احکام حقوق و مزایا، تشویقات، مرخصیها، مأموریتها، حضور و غیاب ... و ارزشیابی سالیانه
- _ انجام فعالیتهای مربوط به عقد قراردادهای استخدامی و حقوقی، صدور احکام انتصاب، ارتقاء، بازنشستگی و... براساس سیستم مکانیزه مورد عمل
- _ همکاری در ایجاد سیستم مکانیزه اداری و ایجاد بانک اطلاعات و نظارت بر خروجی سیستم
- _ انجام فعالیتهای مربوط به بروزآوری آمار و اطلاعات کارکنان بر طبق سیستم اطلاعات مدیریت
- _ بررسی شکایات واصله کارکنان از سیستم پشتیبانی
- _ نظارت بر تهیه و تنظیم گزارش های کارکنان
- _ تهيه آمار و گزارش های دوره ای از عملکرد و انجام سایر امور مربوطه برابر قوانین و مقررات
- _ پاسخ گویی به درخواست ها و پیشنهادات دریافتی از داخل و خارج از شرکت
- _ دریافت قرارداد سالیانه بیمه کارکنان
- _ دریافت لیست اطلاعات مشخصات کل بیمه شدگان
- _ پیگیری قرارداد با شرکتهای بیمه گر و اجرای دقیق قراردادهای بیمه
- _ پیگیری پرداخت حق بیمه کارکنان در اسرع وقت
- _ اجرای نظر خواهی از کارکنان در خصوص خدمات بیمه و رفاهی ارائه شده
- _ همکاری در تهیه و تنظیم قراردادهای عمر و حادثه و سایر قراردادهای درمانی - خدماتی
- _ پرداخت حق بیمه کارکنان در اسرع وقت و صدور و تعویض دفترچه های درمانی
- _ تهیه و پیشنهاد موارد رفاهی و انگیزه ای به منظور افزایش بهره وری کارکنان
- _ برنامه ریزی جهت ارائه تسهیلات رفاهی و تفریحی موجود در شرکت به پرسنل بصورت عادلانه
- _ برنامه ریزی جهت فراهم سازی تسهیلات و امکانات رفاهی در خور پرسنل موجود در سطح استان
- _ انعقاد تفاهم نامه ، قرداد و ... با سایر ارگانها جهت دریافت تسهیلات رفاهی و تفریحی
- _ کنترل و نظارت بر فعالیتهای رفاهی و تفریحی کارکنان
- _ مطالعه و بررسی قوانین و مقررات مربوط به امور بازنشستگی و انواع نظامهای بازنشستگی
- _ انجام مراحل مربوط به احراز شرایط بازنشستگی و حقوق وظیفه بگیران
- _ بررسی و محاسبه حقوق بازنشستگی و وظیفه و صدور احکام و انجام مراحل مربوط به تأئید احکام صادره و انجام مکاتبات مربوط به رفع نقص و ارسال پرونده و مدارک
- _ بررسی موارد مربوط به قطع و افزایش حقوق بازنشستگی و وظیفه بگیر
- _ تعیین مدت خدمت مستخدمین از کار افتاده، بازنشسته و مستخدمین شاغل در صورت فوت به منظور برقراری حقوق وظیفه و بازنشسته
- _ تعیین میزان حقوق بازنشستگی و و ظیفه بر اساس مقرارت
- _ ارتباط مستمر با سازمان تأمین اجتماعی، شرکت بیمه و سازمانهای مرتبط
سوابق تحصیلی
رشته تحصیلی | مدرک تحصیلی | محل اخذ مدرک | تاریخ اخذ مدرک |
---|---|---|---|
حقوق قضائي | ليسانس |
سوابق شغلی
سمت شغلی | محل کار | تاریخ شروع | تاریخ پایان | موضوع پاسخگویی |
---|---|---|---|---|
کارشناس حقوقي و رسيدگي به شکايات | 1380/05/01 | 1392/09/29 | ||
رئيس اداره امور حقوقي | 1392/09/30 | 1394/07/30 | ||
کارشناس حقوقي | 1394/08/01 | 1397/12/26 | ||
مدير دفتر قراردادها | 1397/12/27 | 1398/12/29 | ||
رئيس گروه قراردادها | 1399/01/01 | 1400/12/10 | ||
رئيس گروه تحصيل وتملک اراضي | 1400/12/11 | 1402/09/26 | ||
مديردفتر امورکارکنان ورفاه | 1402/09/27 | تاکنون |
دوره های آموزشی
نام دوره | مدت دوره | برگزار کننده | تاریخ اخذ مدرک | توضیحات |
---|---|---|---|---|
No record found |
زیر مجموعه ها
No record found