چارت سازمانی

_ دریافت اهداف ، سیاستها و خط مشی از مدیریت مافوق
_ برنامه ریزی لازم به منظور انجام فعالیتهای حوزه و ارتقاء بهره وری و بهبود فعالیتهای مربوطه
_ انجام اقدامات مربوط به امور مالی و ذیحسابی، اداری و رفاه، بازرگانی، انبارداری و خدمات
_ ارائه خدمات مناسب اداری – پشتیبانی به کارکنان و واحدهای شرکت
_ مطالعه در زمینه بهبود عملیات مالی و ذیحسابی
_ نظارت بر انجام امور پرسنلی – اداری از قبیل اجرای نظام پرداخت و صدور احکام پرسنلی بر اساس مصوبات و تصمیمات معاونت برنامه ریزی و منابع انسانی، اجرای امور رفاهی، درمان، بیمه و بازنشستگی و انجام امور مربوط به حفظ و نگهداری اسناد و پرونده های کارکنان
_ همکاری لازم با معاونت برنامه ریزی و منابع انسانی و مراکز آموزشی در برگزاری آزمون استخدامی
_ نظارت بر امور مربوط به بهداشت عمومی محیط کار
_ همکاری در ارزشیابی سالیانه کارکنان
_ همکاری در ایجاد تعاونی مسکن و مصرف کارکنان بر اساس دستورالعملهای ابلاغی
_ انجام امور بازرگانی و سفارشات، خرید و تدارکات و همچنین نحوه تخصیص تنخواه گردان و رعایت دقیق دستورالعملها و مقررات فنی و مالی
_ انجام امور انبارداری و انبارگردانی سالیانه و حذف فعالیتهای زائد و پیاده سازی روشهای جدید انبارداری
_ همکاری با سایر واحدهای شرکت جهت تهیه و تنظیم بودجه
_ همکاری در برنامه ریزی و نظارت بر تخصیص بودجه و کنترل هزینه های جاری و سرمایه ای  و تهیه جداول تخصیص، اصلاح و متمم بودجه
_ نظارت بر فعالیت و عملکرد پیمانکاران و انجام مناقصات مربوطه
_ تهیه آمار و اطلاعات مورد نیاز و ارائه گزارشات لازم در زمینه فعالیتهای مالی و اداری و خدماتی
_ همکاری در پیگیری امور مربوط به برون سپاری برخی از فعالیت ها
_ همکاری لازم با کمیسیون تحول و ارتقاء سلامت اداری