چارت سازمانی

_ دریافت اهداف ، سیاستها و خط مشی از مدیریت مافوق و برنامه ریزی ، سازماندهی ، ایجاد هماهنگی ، ابلاغ برنامه و نظارت بر اجرای آن

_ حصول اطمینان از آمادگی امکانات در واحدهای تحت نظارت شامل نیروی انسانی ، ملزومات و سایر موارد مورد لزوم 

_ اجرای آئین نامه ها و دستور العملهای حفاظت پرسنلی ، حفاظت فیزیکی ، حفاظت اسناد و مدارک که پس از تصویب وزیر نیرو از سوی دفتر مرکزی حراست وزارت نیرو به شرکتها ارسال می شود .

_ ارائه خدمات مشورتی مورد لزوم به مدیر عامل در زمینه های مختلف از جمله :

             الف) شناسایی عوامل ایجاد نارضایتی مردم و کارکنان شرکت

             ب) شناسایی نفوذ و توطئه احتمالی عوامل بیگانه و ضد انقلاب داخلی

             ج) شناسائی عوامل فساد و سوء استفاده های احتمالی مالی

_ ایجادارتباط وهماهنگی باسازمانهاونهادهای محلی جهت انجام اموردرخواستی شرکت براساس دستورالعملهای مصوب

_ بررسی وپیشنهاد مشاغل حساس و کلیدی شرکت جهت اعلام به دفترمرکزی حراست وزارت نیرو و مدیرعامل و اعلام نظردرخصوص صلاحیت کارکنان جهت تصدی مشاغل حساس به دفترمرکزی حراست وزارت نیروو مدیرعامل

_ پیش بینی ، پیشگیری و رفع بحرانها ، اعتصابات و جلوگیری از بروز شایعات با هماهنگی مسئولین و مراجع ذیصلاح

_ اتخاذ تدابیر حفاظتی لازم در مواقع بازدید مقامات عالی رتبه کشوری و مدیران ارشد شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور و مشایعت آنان و نظارت و مراقبت بر تشکیل گردهمائی و جلسات و تامین امنیت آنها

_ رسیدگی و بررسی تخلفات احتمالی در زمینه های مالی ، اخلاقی ، و تهیه پرونده و ارجاع به واحدهای ذیصلاح

_ اعلام نظر در خصوص صلاحیت کارکنان اعزامی به خارج از کشور به مدیر عامل و دفتر مرکزی حراست - صدور کارت شناسائی کارکنان با هماهنگی دفتر مرکزی حراست وزارت نیرو