چارت سازمانی
دفتر تشکیلات، آموزش ومنابع انسانی
مه سيما آزادبخت
تلفن داخلی: 08638122297
سایر توضیحات
| نام و نام خانوادگی : مه سیما آزاد بخت | |
| مدرک تحصيلی : کارشناسی ارشد | |
| رشته تحصيلی : مدیریت دولتی - توسعه منابع انسانی | |
| سابقه کار : 25 سال | |
| تلفن مستقيم : 38122297-086 | |
| دورنگار : 38122001-086 | |
| پست الكترونيك : amouzesh (at) abfamarkazi.ir | |
| کدپستی : 3813153111 | |
| آدرس : اراک ، ابتدای کوی رضوی (گردو) ، میدان شهید نجفی ، ساختمان خدمت ، اتاق شماره 2 | |
|
نكته: جهت جلوگيري از هجوم ايميل‌هاي تبليغاتي و هرزنامه، اعلام پست الكترونيك با فرمت غير قابل شناسايي توسط ربات هاي الكترونيك در متن صفحات درج شده است. به جاي (at)، كاراكتر @ را قرارداده و فواصل قبل و بعد آن را نيز حذف نماييد. |
|
شرح وظایف حوزه
- _ همکاری در تهیه و تنظیم شاخصها و استانداردهای مورد عمل بر اساس خط مشی شرکت
- _ مطالعه وتدوین ساختارمناسب تشکیلاتی براساس وضعیت فعلی و نیازهای آتی و مستند سازی و استاندارد کردن فعالیتها
- _ انجام بررسیهای لازم در جهت بهبود ساختار سازمانی با ملحوظ داشتن راهبردهای ابلاغی
- _ تهیه و اجرای تشکیلات بر حسب اصول و ضوابط و همکاری در پیاده سازی تشکیلات و نظارت بر حسن اجراء
- _ تهیه و تدوین شرح وظایف پستها و پیگیری جهت ابلاغ به واحدها
- _ تحقیق و بررسی در خصوص شرایط احراز و صلاحیت کارکنان جهت تصدی پستهای مصوب
- _ تهیه آمار و اطلاعات کمی و کیفی در خصوص نیروها و پستهای سازمانی و تشکیلات مورد عمل و ارائه نمودار منطقی سازمانی و به روز آوری و نگهداری آمار جمع آوری شده در قالب بانک اطلاعاتی تشکیلات
- _ همکاری و نظارت در پیاده سازی و اجرای طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل در چارچوب ساختار تشکیلاتی
- _ مطالعه و بررسی نیازهای آموزشی مدیران و کارکنان بر اساس هدفهای کلی شرکت
- _ تدوین و تنظیم برنامه های آموزشی سطوح مختلف سازمان
- _ پیشنهاد بودجه آموزشی، ملزومات، منابع و وسایل کمک آموزشی و نظارت بر اجرای دوره های آموزشی کوتاه و بلند مدت داخل و خارج سازمان
- _ بررسی و اظهار نظر نسبت به مسائل و مشکلات آموزشی
- _ هماهنگی و جلب همکاری مراکز آموزشی به منظور استفاده از خدمات آموزشی و شناسائی مراکز آموزش معتبر
- _ اقدام در به روز آوری اطلاعات آماری کمی و کیفی نیروی انسانی و توزیع آنها براساس سیستم اطلاعات مدیریت
- _ انجام بررسیهای لازم به منظور ترویج و بسط روابط انسانی و سازمانی مطلوب بین کارکنان جهت افزایش انگیزه کار و رضایتمندی شغلی
- _ انجام اقدامات لازم در جهت تجهیز کتابخانه و تسهیل استفاده کارکنان در استفاده از کیفیت موجود و ایجاد امکانات لازم جهت دسترسی به آخرین دست آوردهای علمی
- _ نظارت بر ایجاد بانک اطلاعات نیروی انسانی (شناسنامه آموزشی کارکنان )
- _ برنامه ریزی، سازماندهی و هماهنگی جهت اندازه گیری بهره وری کارکنان، تجزیه و تحلیل آن و طراحی و اجرای برنامه های بهبود سازمانی
- _ برنامه ریزی نیروی انسانی در جهت جذب و نگهداری و انجام فعالیتهای مربوط به اخذ مجوز استخدامی
- _ تبیین مراحل انجام کار در واحدها و تدوین نظام گردش عملیات براساس شاخصها و استاندارهای تشکیلاتی
- _ برنامه ریزی جهت تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز از طریق جذب فارغ التحصیلان بورسیه و نخبه دانشگاهها و امریه خدمت سربازی
- _ حصول اطمینان از تبیین مراحل انجام کار در واحدها و تدوین نظام گردش عملیات براساس شاخصها و استاندارهای تشکیلاتی
- _ نظارت براجرای برنامه های نیروی انسانی و همکاری در تهیه و تدوین و نظارت بر اجرای دستورالعملها و روشها
سوابق تحصیلی
| رشته تحصیلی | مدرک تحصیلی | محل اخذ مدرک | تاریخ اخذ مدرک |
|---|---|---|---|
| مديريت توسعه منابع انساني | فوق ديپلم | ||
| مديريت توسعه منابع انساني | ليسانس | 1382/02/01 | |
| مديريت توسعه منابع انساني | فوق ليسانس | 1397/09/10 |
سوابق شغلی
| سمت شغلی | محل کار | تاریخ شروع | تاریخ پایان | موضوع پاسخگویی |
|---|---|---|---|---|
| متصدي خدمات مشترکين | 1377/11/01 | 1382/01/30 | ||
| رئيس اداره خدمات مشترکين | 1382/02/01 | 1382/07/30 | ||
| کارشناس خدمات مشترکين | 1382/08/01 | 1390/12/29 | ||
| کارشناس روابط عمومي | 1391/01/01 | 1391/12/29 | ||
| کارشناس امور اداري | 1392/01/01 | 1392/12/29 | ||
| کارشناس تشکيلات | 1393/01/01 | 1397/03/28 | ||
| رئيس گروه منابع انساني | 1397/03/29 | 1400/03/07 | ||
| مدير دفتر تشکيلات، آموزش و منابع انساني | 1400/03/08 | تاکنون |
دوره های آموزشی
| نام دوره | مدت دوره | برگزار کننده | تاریخ اخذ مدرک | توضیحات |
|---|---|---|---|---|
| هیچ رکوردی یافت نشد | ||||
زیر مجموعه ها
هیچ رکوردی یافت نشد